Modulo de Tiempo de Asistencia
Visión de conjunto
Las personas son el activo más valioso y su tiempo es el recurso más valioso. Asistencia y horarios Gestión de las personas son un reto fundamental, sin embargo, fundamental para cualquier organización. No se puede subestimar la complejidad de tiempo de asistencia debido a la estructura de la organización, jerarquía y necesidades operativas dispares. Es muy difícil de capturar reglas de tiempo de asistencia de una organización y automatizar ellos a causa de la diversidad en la asistencia, el momento y dejar las políticas de un lugar a otro; de un departamento a otro departamento; y de una persona a otra persona. Matrix COSEC cumple con estos requisitos diversos, ofreciendo una gama superlativa de flexibilidad en las políticas de asistencia, configuración, integración y generación de informes. dispositivos de hardware Matrix COSEC se instalan en los puntos de entrada y salida para capturar entradas de usuario y salidas de las personas autorizadas.
Estos dispositivos galardonados son superlativo en los diseños, versátil en funciones y robusta en el rendimiento. Apoyan palma vena, huella digital y tarjeta de RF reconocimiento como credenciales. Dependiendo de la aplicación, hay cuatro series de dispositivos para elegir. Matrix COSEC CENTRA software de tiempo de asistencia consiste en servidor de base de datos, servidor de la plataforma, servidor de aplicaciones, servidor web y aplicaciones móviles.
Matrix COSEC CENTRA tiempo de asistencia incluye todas las funciones de software a partir de los controladores de dispositivos, gestión de base de datos, la lógica de negocio, interfaces de usuario, notificaciones e informes. Además, se ofrece APIs para la integración tercera parte de todos los niveles.
Las personas son el activo más valioso y su tiempo es el recurso más valioso. Asistencia y horarios Gestión de las personas son un reto fundamental, sin embargo, fundamental para cualquier organización. No se puede subestimar la complejidad de tiempo de asistencia debido a la estructura de la organización, jerarquía y necesidades operativas dispares. Es muy difícil de capturar reglas de tiempo de asistencia de una organización y automatizar ellos a causa de la diversidad en la asistencia, el momento y dejar las políticas de un lugar a otro; de un departamento a otro departamento; y de una persona a otra persona. Matrix COSEC cumple con estos requisitos diversos, ofreciendo una gama superlativa de flexibilidad en las políticas de asistencia, configuración, integración y generación de informes. dispositivos de hardware Matrix COSEC se instalan en los puntos de entrada y salida para capturar entradas de usuario y salidas de las personas autorizadas.
Estos dispositivos galardonados son superlativo en los diseños, versátil en funciones y robusta en el rendimiento. Apoyan palma vena, huella digital y tarjeta de RF reconocimiento como credenciales. Dependiendo de la aplicación, hay cuatro series de dispositivos para elegir. Matrix COSEC CENTRA software de tiempo de asistencia consiste en servidor de base de datos, servidor de la plataforma, servidor de aplicaciones, servidor web y aplicaciones móviles.
Matrix COSEC CENTRA tiempo de asistencia incluye todas las funciones de software a partir de los controladores de dispositivos, gestión de base de datos, la lógica de negocio, interfaces de usuario, notificaciones e informes. Además, se ofrece APIs para la integración tercera parte de todos los niveles.
Características principales
Late-In / Política temprano y salida exprésMatrix COSEC supervisa ingreso tardío-In y la salida temprana de salida de empleados en función de sus tiempos de desplazamiento. Recursos Humanos puede crear y asignar estas políticas a cada empleado por separado o un grupo de empleados. Se toman las medidas adecuadas, como las deducciones de licencia y marcas oficiales / personal basada en las entradas finales de entrada y de salida temprana de un empleado. Política de horas extras y Autorización Política de horas extraordinarias es un proceso complejo y varía de una organización a otra. Matrix COSEC CENTRA Time-Asistencia permite el cálculo de las horas extraordinarias en una base diaria, semanal o mensual y ofrece opciones para redondear los valores. Reporte oficial tiene derecho de autorizar la prórroga y eliminar el pago de sueldos no-calificados. Compensatorio (C-OFF) Política y Autorización Muchas organizaciones ofrecen fuera compensatoria (licencia adicional) para el trabajo extra de los empleados hacen para motivarlos. Con la política de C-OFF, HR puede convertir las horas extras a compensatorio horas y ofrecer opciones de licencia o de cobro adicionales. Reporte oficial tiene derecho a autorizar horas C-OFF. Auto Dejar crédito Función de Crédito Auto Dejar acredita automáticamente las hojas en las cuentas de los empleados todos los meses en una fecha y hora programada. Recursos Humanos puede decidir, o bien hojas fix o definir fórmula para COSEC utilizar mientras acreditando las hojas en las cuentas de los empleados. Esto libera equipos de recursos humanos de este trabajo mecánico y mundano para más actividades de desarrollo de recursos humanos de valor añadido. Deja Equilibrio COSEC facilita recursos humanos para ver detalle de la licencia del empleado en una sola ventana. Él puede ver una historia completa a partir de la apertura de balance, hojas acreditados, hojas cargadas y el cierre de equilibrio para cualquier mes. |
Turnos y Horarios Turnos y horarios de trabajo son de naturaleza compleja y varían de una organización a otra. Es muy tedioso y lento para que los administradores planean fuerza de trabajo eficaz y eficiente utilizando métodos manuales. COSEC CENTRA Time-Asistencia permite crear varios turnos y horarios de turnos con el tiempo de descanso, el tiempo de gracia, fuera de día, día de repetición, etc. para gestionar la fuerza de trabajo de cualquier organización.
Resumen Asistencia Resumen La asistencia comprende campos esenciales para los cálculos de salario. En él se resumen varios datos de los empleados como de asistencia, hojas, fuera semanal y las vacaciones en una sola página. Por otra parte, la organización-sabio, departamento-sabio y usuario definido periodo sabio Resumen de asistencia se puede generar. Informes y Cuadros Reportes informativos y gráficos son el resultado final de cualquier solución de tiempo de asistencia para el cálculo de sueldos, seguimiento de los movimientos de los empleados y otros tales interpretación y toma de decisiones. Matrix COSEC CENTRA Time-Asistencia permite crear más de 150 diferentes tiempo de asistencia y dejar informes relacionados y gráficos coloridos usando diferentes filtros y formatos. HR puede generar informes a medida para una organización, departamento en particular, para los usuarios y periodo seleccionados. Estos informes se pueden exportar fácilmente a varios formatos de archivo, incluyendo PDF, Excel, Word, RTF, TXT y CSC. Integración con ERP / HRM / Nómina / Tally la Integración de COSEC CENTRA Time-Asistencia con aplicaciones de terceros puede ahorrar mucho tiempo y dinero para cualquier organización. COSEC ofrece múltiples métodos para tales integraciones incluyendo la base de datos a la base de datos, principios activos y de plantillas de exportación personalizados. Matrix COSEC puede integrarse fácilmente con ERP, nóminas, gestión de recursos humanos, Active Directory, Tally y muchas otras aplicaciones. Con la utilidad de generación de datos de exportación, el administrador puede crear plantillas personalizadas que se pueden exportar en diferentes formatos, incluyendo CSV, texto, Excel y XML. |